Эксперт отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Администрирование наградной политики Предприятия - численность 2300 человек.

• Кадровое делопроизводство (два подразделения в разных регионах, численность - 250 человек):

  • обеспечение подписания кадровой документации руководством и работниками;

  • ведение информационных баз данных;

  • формирование, ведение и хранение личных дел работников;

  • подготовка материалов, необходимых для формирования отчетов по кадровому учету;

  • обеспечение своевременного предоставления документов, необходимых для расчета и выплаты заработной платы, отпускных, расчетов при увольнении.

• Планирование и учет рабочего времени (внесение корректировок графиков рабочего времени, изменение режима рабочего времени, оформление отсутствий, РВД).
• Отчетность по направлению.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Экономика труда).
• Опыт работы в службе управления персоналом на предприятиях атомной отрасли от 3 лет.
• Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
• Премия по итогам года (годовой бонус);
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.