Младший партнер по обучению и развитию персонала

Мы ищем инициативного и вовлеченного коллегу, который будет работать в паре с T&D партнером и участвовать в развитии сотрудников корпоративных функций :)

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять потребности в обучении, выстраивать партнерские отношения с внутренними клиентами и предлагать оптимальные решения;
• Организовывать корпоративные программы обучения и развития: планировать, координировать, контролировать выполнение и оценивать их эффективность;
• Работать с индивидуальными и групповыми заявками на внешнее обучение (soft & hard skills);
• Подбирать образовательных провайдеров под запрос (тренеры, фасилитаторы, коучи), вести переговоры и контролировать выполнение договоренностей;
• Вести аналитику и статистику по обучению сотрудников функции, отслеживать бюджеты и формировать отчетность;
• Подготавливать структурированные и визуально качественные презентации;
• Участвовать в других проектах команды обучения и развития.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала от года;
• Навык создания качественных и структурных презентаций;
• Опыт работы с Jira / Яндекс.Трекер будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными запросами;
• Высокий уровень самостоятельности и организованности, проактивность в работе.

Мы предлагаем:

• ​​Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Полностью белая заработная плата и выплаты без задержек;
• ДМС со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные);

• Гибридный формат работы;

• Бесплатный трансфер от метро Крылатское и Полежаевская;

• Корпоративное обучение, возможности карьерного роста;

• Крутая команда с высокими корпоративными ценностями;

• Корпоративные скидки и купоны до 40%.