Специалист по оценке персонала (наблюдатель в ассессмент-центре)

В компании открыта вакансия: Специалиста по оценке персонала.

Обязанности:

Проведение оценки персонала:

• Участие в ассессмент-центрах в качестве наблюдателя, проведение интервью по компетенциям;
• Подготовка аналитических отчетов по результатам оценки с индивидуальными рекомендациями по развитию для каждого сотрудника;
• Проведение сессий обратной связи с участниками оценок и консультирование руководителей (заказчиков) по итогам оценочных проектов.

Участие в разработке оценочных материалов:

• Актуализация методологической базы: моделей корпоративных и управленческих компетенций, интервью-гайдов, кейсов и других инструментов для оценки управленческих и корпоративных компетенций;
• Разработка модели профессиональных компетенций и профилей должностей с «0» (изучение и анализ нормативных документов, коммуникация с экспертами, обработка и систематизация данных). Создание тестов на основании разработанных профилей должностей.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях;
• Опыт работы в HR от 2-х лет в направлении оценки персонала и/или подборе (включая executive search);
• Обязательное требование: реальный опыт участия в ассессмент-центрах в роли наблюдателя-эксперта;

• Свободное владение ключевыми методами оценки: проведение интервью по компетенциям, работа с оценкой 360°, психометрическим тестированием;
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и внимательность к деталям;
• Навык эффективной работы в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Условия:

• Трудоустройство в соответствие с Законодательством РФ;
• Полис ДМС;
• Работу в молодом коллективе, профессиональное развитие;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.