Обязанности:
- Участие в разработке и реализацие HR-стратегии для направления кондитерских изделий в связке с целями бизнеса
- Участие в бюджетировании процессов.
- Участие в организации процессов подбора, адаптации, развития.
- Участие во внедрение HR-аналитики, KPI, учета эффективности людей.
- Участие в формирование управленческой команды.
- Участие в достижении целей и погружении в продукты.
- Участие в управление изменениями и ростом компании
- Участие в построение корпоративной культуры и ценностей.
Требования:
- Опыт HRD / Head of HR
- Умение работать с цифрами и метриками.
- Понимание бизнеса, цифр и управленческой логики.
- Интерес к использованию в работе ИИ.
-Сильные коммуникативные и лидерские компетенции.
- Способность брать ответственность за результат, а не только за процессы.
Условия:
- Прозрачную модель дохода
- Удаленный формат работы.
- Профессиональный и карьерный рост .
- Участие в формировании и развитии нового направления с прямым влиянием на ключевые бизнес-решения.
