2-я Солнечная улица 39А
О компании
Мы работаем с онлайн-продажами на маркетплейсах.
Для нас принципиально важны качество, аккуратность и ответственность, так как именно от правильной сборки и формирования заказов зависят репутация бизнеса и отсутствие штрафов со стороны маркетплейсов.
Допуск брака до клиента для нас недопустим.
💰 Уровень дохода: от 40 000 ₽ до 68 000 ₽ в месяц
(оклад + оплачиваемые сверхурочные + KPI-бонус при соблюдении стандартов качества и отсутствии ошибок)
🔸 ОТ НАС
Сразу после выхода на работу:
-
Стабильная официальная заработная плата (выплата 1 раз в месяц, до вычета налогов )
-
Оформление по ТК РФ, быстрое трудоустройство
-
Оборудованная комната отдыха, бесплатный чай и кофе
-
Наличие медицинской книжки - это плюс, но если ее нет, мы поможем оформить и даже компенсируем расходы до 3000 рублей после отработки в 100 часов.
После 3-х месяцев работы:
-
Выплата заработной платы 1 раза в месяц на руки ( после вычета налогов )
-
Компенсация расходов на транспорт,если живете далеко от место работы.
После 1 года работы:
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц на руки ( после вычета налогов )
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
-
Медицинская страховка в формате телемедицины для сотрудника и членов семьи
-
Индексация заработной платы с учётом уровня инфляции
🟦 ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ
-
Сборка и комплектация онлайн-заказов в соответствии с требованиями маркетплейсов и каналов продаж
-
Работа по разным моделям маркетплейсов: FBO / FBS / DBS
-
Проверка товаров на брак перед упаковкой, отсеивание дефектных единиц
-
Упаковка и маркировка заказов по установленным стандартам
-
Подготовка заказов к отгрузке
-
Поддержание порядка на рабочем месте
-
Базовое владение компьютером
-
Участие в инвентаризациях (по необходимости)
-
Готовность работать по строгим регламентам маркетплейсов
🕒 График работы (на выбор)
-
5/2, 8-часовой рабочий день
-
4/2, 8-часовой рабочий день
-
В загруженные периоды возможны переработки с оплатой сверхурочных
💰 Оплата труда
Формула дохода:
Оклад + оплата сверхурочных + KPI-бонус
-
KPI-бонус рассчитывается ежемесячно и может достигать до 70% от оклада
-
Бонус зависит от:
-
качества сборки заказов
-
отсутствия ошибок
-
отсутствия пропущенного брака
-
соблюдения рабочих регламентов
-
👉 Чем аккуратнее и внимательнее работа — тем выше итоговый доход
👉 Система прозрачная, без субъективных оценок
⚠️ Важно (качество и ответственность)
Для нас критично качество сборки заказов.
Допуск брака до клиента недопустим.
- Если сотрудник выявляет брак до отгрузки — это считается нормой и положительно влияет на KPI.
- Если брак был пропущен комплектовщиком на этапе формирования заказа, дошёл до клиента и по этой причине был оформлен возврат, на сотрудника накладывается штраф в размере стоимости логистики до клиента и обратно за каждую единицу такого возврата.
Это связано с тем, что в подобных случаях бизнес несёт прямые финансовые потери из-за тарифов логистики маркетплейсов.
❗️Данный пункт заранее добавлен в анкету , чтобы ещё на этапе отклика было понятно,насколько для нас важны внимательность, ответственность и недопуск брака при формировании заказов.
📌 Мы ожидаем
-
Аккуратность и внимательность к деталям
-
Ответственный подход к работе
-
Готовность работать по правилам маркетплейсов
-
Опыт работы на складе или в сборке заказов будет преимуществом, но не обязателен
-
Понимание разницы между моделями FBO / FBS / DBS (или готовность быстро обучиться)
🔥Как начать?
- Оставь отклик – и мы свяжемся с тобой как можно быстрее .
- Все остальное - это твое желание зарабатывать и работать в команде.
Откликайтесь — ждём вас в нашей команде