PR-менеджер

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: WENCHER
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущее PR-агентство, специализирующееся на продвижении технологичных компаний и сложных продуктов ищет PR-специалиста с опытом работы в сложных нишах (промышленность, инжиниринг, строительство и др.).

Обязанности:

  • Ведение PR-проектов для компаний из сфер строительства, промышленности, инженерии и других B2B-секторов.

  • Разработка и реализация PR-стратегий в соответствии с целями клиента.

  • Взаимодействие с журналистами из (отраслевых, деловых и ОП) СМИ.

  • Организация и проведение пресс-мероприятий (пресс-конференции, брифинги, пресс-туры, пресс-драйвы).

  • Подготовка комментариев и пресс-релизов, постановка ТЗ копирайтерам, редактирование материалов для СМИ.

  • Мониторинг и анализ информационного поля, управление репутацией клиентов.

  • Работа с партнёрскими инициативами: кросс-промо, коллаборации и т. д..

  • Подготовка отчетов и аналитики по результатам PR-кампаний.

  • Работа в тесном контакте с командой агентства (копирайтеры, дизайнеры, таргетологи).

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере PR от 2 лет, желательно в коммуникационном агентстве или компании, работающей с B2B-сектором;

• Опыт продвижения сложных технических продуктов и услуг;

• Умение быстро разбираться в технических деталях и доносить их до широкой аудитории;

• Отличные навыки коммуникации, убеждения, ведения переговоров и поиска контактов;

• Знание инструментов PR и понимание принципов работы СМИ;

• Опыт организации и проведения PR-мероприятий;

• Аналитические способности и умение работать с данными;

• Собственная база лояльных журналистов в федеральных и региональных изданиях;​

• Опыт подготовки заявок на отраслевые премии и конкурсы;

• Способность к многозадачности и ведению нескольких проектов параллельно.

Условия:

  • Полная занятость, график 5/2;
  • Удалённый формат работы;
  • Рабочий день 8 часов.

Что мы предлагаем:

• Возможность профессионального роста и развития, участие в конференциях и тренингах.

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Бонусы по результатам работы и KPI.

• Гибкую систему карьерного роста.

• Дружный и профессиональный коллектив.

• Возможность работать с передовыми технологиями и влиять на развитие отрасли.