Главный специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Документооборот по учету и движению персонала;
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Работа со штатным расписанием;
• Отчетность в СФР, Росстат, вышестояющую организацию;
• Аттестация персонала;
• Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников структурных подразделений.

Требования:

• Практический опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
• Знание трудового законодательства; основ гражданского права; нормативных и методических документов по вопросам организации кадрового учета и составления кадровой отчетности; порядка оформления кадровых документов и организации документооборота; порядка и сроков составления кадровой отчетности; правил хранения кадровой документации;
• Уверенно владеть навыками работы в программах MS Office, 1С:ERP Управлением предприятием, Контур;
• Владение навыками делового письма;
• Отсутствие противопоказаний для работы с гостайной;
• Высшее образование.

Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании стратегического назначения.
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные).
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (стабильные выплаты).
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, в пятницу рабочий день до 15:45.
• Ненормированный рабочий день, дополнительный отпуск 3 календарных дня.