Junior Influencer Marketing Manager / Младший менеджер по работе с блогерами

Привет!

Это команда Go Influence, мы помогаем брендам расти через инфлюенсеров во всех соцсетях и гео. В Go Influence больше 60 человек и мы продолжаем расти :)

Немного про нас:
— #1 Adindex 2025, качество инфлюенсер-маркетинга
— #1 АБА 2025, самый эффективный посев в Telegram
— #1 Рейтинг Рунета 2025, инфлюенс-стратегия
— #1 Блогема 2024, лучшая инфлюенс-кампания
— #1 Adindex 2023, лучшее инфлюенс-агентство

Ищем младшего инфлюенсер-маркетинг менеджера, который будет реализовывать блогерские рекламные кампании для крупных РФ и СНГ брендов.

Мы смотрим в первую очередь на человека, а не на резюме. Наше описание вакансии — список пожеланий, а не чек-лист. Поэтому давай знакомиться, даже если в каких-то пунктах у тебя немного меньше опыта!

Что нужно будет делать:

• Помогать подготавливать и проводить рекламные проекты с инфлюенсерами во всех во всех доступных в РФ и СНГ соцсетях;
• Помогать аккаунтам и sales-менеджерам брифовать клиента;
• Создавать подборки блогеров по брифам и оформлять их в медиапланы;
• Прогнозировать показатели в медиапланах;
• Придумывать концепции рекламных кампаний и сценарии рекламных публикаций;
• Контролировать соблюдение ТЗ и сроков выполнения работ инфлюенсерами;
• Контролировать своевременную оплату блогерам;
• Помогать с документооборотом с блогерами и другими подрядчиками;
• Анализировать результаты кампаний и давать рекомендации по оптимизации на будущее.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы в инфлюенсер-маркетинге от 6 месяцев (будет преимуществом);
• Развитые навыки тайм-менеджмента;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение пользоваться Excel / Google Sheets (умеешь применять =сумм(), можешь посчитать % выполнения плана, понимаешь, как аккуратно оформить таблицу);
• Желание развиваться в инфлюенсер-маркетинге.

Мы предлагаем:

• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
• Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• Проекты от крупнейших российских и зарубежных компаний с большими бюджетами;
• Комфортный диджитальный пет-френдли офис на Тульской;
• Балльную систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, компенсация спорта и др.;
• Корпоративные тусовки каждый месяц.

Напиши в сопроводительном письме, откуда узнал(а) о нас :)