Руководитель по развитию гостиничных проектов

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Васта Отель Менеджмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
115с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Васта Отель Менеджмент» — российская управляющая компания в сфере гостеприимства. Наша команда участвует в создании и развитии гостиничных и курортных проектов, обеспечивает эффективное управление объектами и помогает собственникам повышать их инвестиционную привлекательность.

Мы реализуем масштабные проекты в ключевых туристических регионах России, развиваем собственную экспертизу и продолжаем расширять портфель объектов под управлением.

В связи с активным развитием компании мы приглашаем в команду Руководителя по развитию гостиничных проектов, который возьмет на себя поиск и привлечение новых гостиничных проектов под управление и франшизу.

Основные задачи

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения новых объектов в портфель управляющей компании.
  • Осуществлять активный поиск перспективных гостиничных проектов, действующих отелей и курортных объектов.
  • Формировать и развивать воронку потенциальных проектов на территории России и стран Средней Азии.
  • Проводить первичную оценку объектов и определять перспективность дальнейшего сотрудничества.
  • Анализировать рынок, конкурентную среду, целевые регионы и инвестиционную привлекательность проектов.
  • Готовить экспресс-оценки, финансовые модели, коммерческие предложения и презентационные материалы.
  • Проводить переговоры с собственниками гостиничных активов, девелоперами, инвесторами, представителями государственных корпораций и институтов развития.
  • Сопровождать сделки на всех этапах — от первого контакта до согласования условий и подписания договора управления или франшизы.
  • Координировать внутреннее взаимодействие с операционным, финансовым, коммерческим, юридическим и техническим блоками компании при оценке проектов.
  • Представлять «Васта Отель Менеджмент» на отраслевых мероприятиях, форумах, конференциях и деловых встречах.
  • Развивать профессиональную сеть контактов среди собственников, девелоперов, консультантов, инвесторов и представителей отраслевых организаций.
  • Участвовать в формировании стратегии развития компании, определении целевых регионов, форматов и типов активов.

Наши ожидания

  • Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, девелопмента или гостиничного бизнеса.
  • Успешный опыт в развитии бизнеса, гостиничном или коммерческом девелопменте, инвестициях, стратегическом консалтинге либо продаже сложных B2B-услуг.
  • Подтвержденный опыт привлечения проектов и заключения долгосрочных коммерческих контрактов.
  • Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса, инвесторами, девелоперами и другими лицами, принимающими решения.
  • Понимание принципов операционной, коммерческой и технической деятельности гостиничных объектов.
  • Навыки анализа финансовых моделей и понимание инвестиционной логики проекта.
  • Умение готовить структурированные, аргументированные и визуально убедительные презентационные материалы.
  • Сильные переговорные и коммуникативные навыки.
  • Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
  • Проактивность, инициативность, самостоятельность и ориентация на конкретный результат.
  • Готовность к регулярным командировкам по России и странам Средней Азии.

Опыт работы в гостиничной управляющей компании, международном гостиничном операторе или сфере гостиничного девелопмента будет значительным преимуществом.

Мы предлагаем

  • Возможность напрямую влиять на развитие и рост портфеля одной из наиболее динамично развивающихся российских управляющих компаний.
  • Работу с масштабными гостиничными, курортными и многофункциональными проектами федерального уровня.
  • Участие в проектах на всех этапах — от первичной оценки и разработки концепции до заключения договора и запуска объекта.
  • Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании и собственниками бизнеса.
  • Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на методы достижения поставленных целей.
  • Конкурентный фиксированный доход и прозрачную систему премирования, привязанную к результатам привлечения новых проектов.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • ДМС и страхование от онкологических заболеваний.
  • Корпоративные ресурсы, необходимые для эффективной работы.
  • Офис в Москве или Московской области.
  • Профессиональное развитие и возможность сформировать значимый портфель реализованных проектов.

Присоединяйтесь к команде «Васта Отель Менеджмент» и участвуйте в создании гостиничных проектов, которые формируют будущее индустрии гостеприимства.