Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: НордЭндо
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кантемировская улица 39
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день!

Нам нужен архитектор продаж – человек, который увидит наш бизнес изнутри и продолжит строить систему, работающую как часы.

Мы работаем с государственными медицинскими учреждениями, которые регулярно нуждаются в ремонте и новых поставках оборудования. Это дает нам постоянный поток заказов и защищает от рыночных колебаний. У нас надежный бизнес, который развивается в любой экономической ситуации.

Вы – наш идеальный кандидат, если:

- Вам больно смотреть на упущенные сделки и несистемные продажи

- Знаете как собрать идеальную команду и достичь результатов

- Понимаете, что такое ответственность, и умеете принимать решения — для нас это не просто слова, а базовая компетенция, с которой мы оцениваем каждого кандидата

Зона ответственности:

  • Управление отделом продаж (сектор B2G);
  • Исполнение поставленных финансовых Целей отдела и компании;
  • Разработка и анализ ключевых коммерческих показателей, выработка и принятие управленческих решений и идей, направленных на развитие и повышение эффективности работы отдела;
  • Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, оценка персонала и постановка целей по развитию, мотивация, обучение и создание обучающих материалов, помощь в решении сложных кейсов и т.д.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт управления продажами от 5 лет, опыт в сфере ремонта/поставок медицинского оборудования будет преимуществом;
  • Готовность первое время участвовать в личных продажах для глубокого понимания продукта и процессов;
  • Вы не боитесь быть в поле — знаете клиентов и процессы изнутри, а не только из отчетов;
  • Понимание технологий продаж (В2В и B2G);
  • Успешный опыт работы в продажах (активные продажи, проектные продажи);
  • Сильные управленческие, административные и аналитические навыки;
  • Системность;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
  • Способность обучать и передавать опыт, в том числе личным примером;
  • Готовность генерировать идеи, делиться опытом, демонстрировать успех уже на начальном этапе работы в команде;

Мы предлагаем:

  • заработная плата от 200 000 рублей (оклад+%). Подробные условия обсуждаем на собеседовании, в том числе условия на испытательный срок;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы 5/2: 08:00 – 16:00;
  • Работа в офисе на ст.м.Лесная