Ведущий менеджер по подбору персонала / Ведущий рекрутер

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании (массовый и точечный подбор, в том числе family office):

• Сбор требований и формирование портрета кандидата,
• Подготовка и размещение текста вакансии (с учетом выбранного источника поиска),
• Проведение телефонных интервью и собеседований (с использованием методик по определению реального опыта и мотивации кандидата),
• Определение уровня компетенций и личных качеств кандидата,
• Проверка благонадежности кандидата: сбор и проверка рекомендаций, взаимодействие со Службой безопасности,
• Ведение аналитики рынка труда,
• Контроль ключевых метрик подбора,
• Подготовка отчетов (заключений) по кандидатам,
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации,
• Формирование кадрового резерва

Требования:

• Опыт ведения полного цикла подбора персонала от 3-х лет,
• Методологическое понимание техники подбора персонала,
• Адаптивность и сообразительность,
• Стрессоустойчивость и готовность к ненормированному графику,
• Приветствуется практический опыт использования ИИ(AI)-инструментов для автоматизации HR-задач.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня,
• Заработная плата: оклад 87 000 руб. на руки + премия 87 000 руб. на руки (при выполнении плана, 3-8 вакансий в месяц в зависимости от сложности позиции),
• Офис в пешей доступности от метро Бауманская / Красносельская, расположенный по адресу г. Москва, Нижняя Красносельская улица, д.40/12 к8.
• Посещение фитнес-клуба «Рестарт-Премиум» с бассейном после прохождения испытательного срока (3 месяца)