Менеджер по подбору персонала (строительство)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в Строительную компанию ( Граждане РФ и гражданам государств-членов Таможенного союза ЕАЭС) Линейный персонал, ИТР состав ,офисные сотрудники.
• Грамотное составление текста вакансий
• Размещение вакансий и работа с различными каналами поиска
• Активный поиск кандидатов
• Проведение первичных интервью
• Подготовка кратких заключений по кандидатам для руководителей
• Организация дальнейших этапов собеседований
• Формирование кадрового резерва.
• Заполнение направления на медосмотр
• Запрос и сбор документов перед трудоустройством, оценка квалификации, наличие должного стажа и тд.
• Выполнение поручений руководителя.
• Тесное взаимодействие с строительными участками и отделом кадров.

Требования:

КАНДИДАТЫ БЕЗ ПОДТВЕРЖДЕННОГО ОПЫТА РАБОТЫ В СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ ОТ 3-Х ЛЕТ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ.

Хорошее знание ТК РФ

Знание Профстандарта , ЕТКС ( умение с ним работать)

• Практический опыт работы с личными документами мигрантов (хорошее знание и понимание миграционного учета будет вашим преимуществом)
• Грамотная речь
• Умение слышать и слушать
• Хорошая коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Высокий уровень Эмпатии
• Человеколюбие!
• Ответственность.

Условия:

Уровень ЗП по итогам собеседования

Режим работы с 9-18 часов

График работы: 5/2 (выходной сб.,вс.)

• Работа в офисе г. Москва ,ул. Мосфильмовская 17Б
• Так же возможен удаленный формат работы
• Трудоустройство по ТК РФ
• ЗП 2 раза в месяц без задержек.