Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями

Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями
Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в г. Горячий Ключ

Обязанности:

• Разработка предложений по совершенствованию работы отдела, взаимодействие с органами власти и социальными партнёрами.

• Анализ законодательных и нормативных актов по направлениям деятельности, учёт изменений и дополнений.

• Подготовка отчётности, аналитических и информационных материалов.

• Участие в разработке муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда, в работе межведомственной комиссии по охране труда.

• Информирование, консультирование и правовая помощь работодателям и работникам по вопросам охраны труда, организация семинаров-совещаний, разъяснение законодательства в СМИ.

• Организация и участие в мероприятиях, посвящённых Всемирному дню охраны труда.

• Участие в совместных с надзорными органами проверках соблюдения трудового законодательства.

• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве (включая групповые и со смертельным исходом).

• Сбор и анализ информации о состоянии условий и охраны труда, причинах несчастных случаев и профзаболеваемости, разработка профилактических мероприятий.

• Консультационная и методическая помощь при разработке коллективных договоров и соглашений.

• Координация обучения по охране труда на территории муниципального образования.

• Распространение передового опыта в области охраны труда, организация и проведение конкурсов.

Требования:

• Образование: высшее профильное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или непрофильное высшее образование + переподготовка (Обязательное наличие ДПО по программам профессиональной переподготовки в области охраны труда).

• Опыт: не менее 3 лет в области охраны труда.

• Знания: законодательства об охране труда и занятости, порядка предоставления мер государственной поддержки, делопроизводства и электронного документооборота, требований к защите персональных данных, этики делового общения.

• Навыки: работа на ПК, умение систематизировать информацию, вести учётные дела и архивы, аналитические и коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Стабильность: работа в государственном учреждении с «белой» оплатой труда.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год.
• Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год.