Менеджер по продажам ВЭД

ГК «Турбулентность-ДОН» — ведущий российский разработчик и производитель приборов учета газа, воды и тепла, а также систем телеметрии для автоматизации технологических процессов. С 1998 года мы укрепляем свои позиции на рынке, нашу продукцию используют более чем в 50 регионах РФ и странах СНГ. Среди наших клиентов — лидеры отрасли, включая ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть».

Вам предстоит:

• Реализация стратегии выхода на рынок Азербайджана, а также поддержание и развитие рынка Казахстана.

• Развитие продаж и поиск новых возможностей на рынках стран СНГ и ближнего зарубежья.

• Выполнение установленного плана продаж.

• Ведение переговоров с клиентами и партнерами, подготовка и заключение договоров.

• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, развитие продаж по существующей клиентской базе и поиск новых заказчиков.

• Документальное сопровождение продаж: подготовка договоров, запуск заказов в производство, контроль исполнения заказов и отгрузки.

• Анализ рынка, конкурентной среды, потенциальных заказчиков и перспективных проектов для выявления новых возможностей развития продаж.

Мы ищем кандидата, у которого есть:

• Опыт работы в B2B-продажах, желательно промышленного оборудования, приборов, технических решений или продукции для нефтегазовой, энергетической и смежных отраслей.

• Практический опыт продаж и ведения переговоров на рынках Азербайджана, Казахстана, Туркменистана; опыт работы с рынком Ирана будет преимуществом.

• Понимание специфики международных продаж, деловых переговоров и развития клиентской базы на зарубежных рынках.

• Знание английского языка на уровне, достаточном для проведения деловых переговоров и переписки.

• Готовность к зарубежным командировкам ориентировочно 4–8 раз в год.

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

• Умение самостоятельно выстраивать отношения с клиентами, находить ЛПР и доводить переговоры до заключения сделки.

• Ориентация на коммерческий результат и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Доход: оклад + бонусы за результат.

• Стабильность: официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» заработная плата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж.

• Гарантированный социальный пакет.

Расширенный социальный пакет включает:

• Корпоративный транспорт по Ростову-на-Дону: Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский.

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Мы знаем, как важна семья, поэтому дарим детям сотрудников новогодние подарки и организуем праздничные мероприятия. Для детей школьного возраста предусмотрены подарки по итогам учебного года за успешную учебу на «хорошо» и «отлично».

• Бесплатные для сотрудников корпоративные мероприятия дважды в год.

• В компании действует реферальная программа «Приведи друга».