Руководитель КСП (строительство энергетическое)

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Красноглинский район, посёлок Красная Глинка
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В нашу команду требуется: Руководитель по календарно-сетевому планированию г. Самара.

Направление деятельности:

  • Разработка и внедрение единой методологии календарно-сетевого планирования, а также обеспечение руководства достоверной аналитикой о статусе реализации проектов и портфеля в целом;
  • Организация внутреннего обмена знаниями и стандартизация рабочих процессов;
  • Разработка, актуализация и внедрение корпоративных регламентов, правил и шаблонов для создания календарных планов;
  • Проведение аудита качества графиков, создаваемых проектной командой, и их проверка на соответствие стандартам (DCMA и внутренним регламентам);
  • Интеграция графиков отдельных проектов в сводную модель программы/портфеля для анализа общих рисков и ограничений;
  • Подготовка консолидированной отчетности для высшего руководства и инвестиционного комитета о статусе реализации всей инвестиционной программы;
  • Проактивное выявление системных проблем и "узких мест", влияющих на сроки выполнения портфеля проектов;
  • Выступление в роли эксперта-консультанта для руководителей проектов и спонсоров по вопросам управления сроками;
  • Участие в разрешении конфликтов и эскалаций, связанных со срывами сроков;
  • Инициирование и участие во внедрении улучшений в процессы управления проектами.

Опыт и образование:

  • Успешный опыт внедрения или развития функции КСП с нуля в энергетическом строительстве;
  • Глубокое понимание полного жизненного цикла проекта (от инициации до закрытия);
  • Наличие реализованных кейсов по оптимизации сроков реализации комплексных проектов;
  • Экспертное владение инструментами планирования (Primavera P6, MS Project) на уровне администратора/разработчика шаблонов и макросов;

Что мы предлагаем:

  • Расширенная программа ДМС;
  • Награды и подарки к профессиональным праздникам;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия;
  • Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря;
  • Компенсация питания;
  • Доставка транспортом предприятия;
  • Офисный формат работы в г. Самара.