Руководитель отдела продаж/РОП

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: ТМ Эльф
Уровень зарплаты:
от 130000 до 250000 RUR
Город:
Краснодар
Уральская улица 73
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель отдела продаж

Наша компания занимается производством Домашнего текстиля. Компания работает с 1993 года. Собственное производство, собственная логистика позволяет нам добиваться стабильности и устойчивости на протяжении 30 лет.

Для развития продаж требуется успешный Руководитель отдела продаж с целью развития клиентской базы и построения отдела продаж.

Несколько фактов о нас.

Мы продаем продукт собственного производства. Одеяла, Подушки, Комплекты постельного белья все это и много другое, Мы производим сами в России.

Собственное производство и собственная логистика позволяет держать конкурентоспособные цены в нашем сегменте.

Требования:

  • Встречи с потенциальными клиентами для проведения переговоров о сотрудничестве.
  • Лично вести работу с клиентами, которым требуется Ваша квалификация.
  • Контролировать выполнения показателей отдела.
  • Активно участвовать в подборе новых сотрудников в отдела продаж.
  • Обучать и тренировать персонал по принципу "Делай как Я".
  • Контроль результатов и процессов в отделе.
  • Контролировать работу менеджеров в 1С.

От Вас:

  • Опыт успешной работы в продажах. РОПом от 2 лет на одном месте.
  • Обязательный личный опыт работы менеджером по продажам в том числе в «поле».
  • Опыт руководства коллективом от 5 человек.
  • Умение налаживать контакт и убеждать.
  • Ответственность, честность, настойчивость.
  • Желание больше зарабатывать, делая больше результата.
  • Кандидаты с положительными рекомендациями получают преимущество при рассмотрении.

Условия:

  • Среднемесячный доход от 120 000, система бонусов не ограничивает доход.
  • Оформление по ТК РФ
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, вовремя - это для нас Важно!
  • График работы 5/2
  • Продукция собственного производства.
  • Дополнительно к указанному доходу мобильная связь.
  • При командировках более одного дня дополнительно компенсируется проживание в гостинице, суточные командировочные, трансфер.
  • Отпуска два раза в год преимущественно весной и летом оплачиваемый по среднему доходу.