Менеджер по продажам щитового оборудования

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: ЭТМ, компания
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Красноярск
Дудинская улица 16с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ЭТМ – ведущий поставщик электротехнического оборудования, слаботочных систем, инженерной сантехники, крепежа и инструмента.

В команду ЭТМ ведется подбор менеджера по продажам, ориентированного на продажу щитового оборудования предприятиям-клиентам компании.

Что предстоит делать:

  • Развивать продажи с существующей клиентской базой.
  • Привлекать новых клиентов, занимающихся сборкой щитового оборудования.
  • Проводить переговоры с должностными лицами компании: руководители, конструктора (проектировщики), сотрудники службы закупки.
  • Выявлять потребности клиентов в профильном оборудовании, договариваться о совместной работе через презентацию возможностей всех сервисов компании ЭТМ.
  • Заключать договоры, контролировать оплаты и отгрузки, вести необходимый документооборот.

Что потребуется от Вас:

  • Высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое).
  • Опыт работы в В2В продажах электротехники будет являться вашим преимуществом.
  • Готовность изучать технически сложное оборудование.
  • Готовность научиться управлять длинными проектными продажами.
  • Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров, проведения презентаций.
  • Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации.
  • Готовность к систематическому посещению клиентов в своем регионе.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники и систем безопасности (33 года успешной работы).
  • Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы.
  • Комфортный и удобный офис, а также график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00.
  • Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж.
  • Дополнительные конкурсы и мотивацию от мировых поставщиков слаботочных систем и электротехнической продукции.
  • Программа карьерного развития для успешных и активных сотрудников
  • Компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи.
  • Уникальную программу обучения для каждого сотрудника (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе).
  • Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).

Вашим преимуществом будет, если вы работали в компаниях:

Эlevel, Толедо, Электропрофи, Элком, АВС, Тесли, Этеком, Электромир, Спектр Электро, Технологии Света, ЭлектроЩит, Rineco, 220 Вольт, ТЕХЭНЕРГО, Леруа Мерлен, Все Инструменты, Планета Электрика (ЭКС).