Сибирский тракт 12к4А
Присоединяйтесь к команде, которая строит будущее городов!
В «Симметрии» мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству — человека, который поможет нам расти и развиваться, сохраняя порядок и заботу о каждом сотруднике. Если вы любите, когда всё по полочкам, цените человеческое отношение и хотите видеть результат своей работы — добро пожаловать!
Чем предстоит заниматься:
Базовые задачи (кадровое делопроизводство):
-
Ведение полного цикла КДП: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников
-
Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов
-
Ведение личных дел, трудовых книжек, табеля учёта рабочего времени
-
Учёт отпусков, больничных, командировок
-
Подготовка отчётности по кадрам
-
Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта (при необходимости)
-
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных процедур
Задачи по настройке и развитию процессов:
-
Настройка кадрового делопроизводства «под ключ» — аудит текущих процессов, выявление пробелов, приведение в соответствие с ТК РФ
-
Разработка кадровых документов:
-
Должностные инструкции (по всем позициям компании)
-
Локальные нормативные акты (ЛНА): положения об оплате труда, премировании, адаптации, обучении, внутреннем трудовом распорядке и др.
-
Шаблоны приказов, уведомлений, соглашений
-
-
Участие во внедрении КЭДО (кадровый электронный документооборот):
-
Выбор платформы (при необходимости)
-
Настройка процессов и интеграция с 1С
-
Обучение сотрудников работе с системой
-
Контроль перехода на электронный формат
-
-
Оптимизация процессов: автоматизация рутинных задач, сокращение бумажного документооборота
Что важно для успеха на этой позиции:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
- Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учёту
- Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
- Готовность первые 3 месяца работать в офисе по 4 часа в день, далее — гибридный формат
- Возможна полноценная ставка, при условии опыта в разработки документов и настройки процессов
- Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
- Гибкий график: первые 3 месяца — 4 часа в офисе, затем гибрид 4 часа рабочего времени в день
- Оформление по ТК РФ, стабильная подработка (на период декретного отпуска постоянного сотрудника)
- Дружная команда, поддержка на этапе адаптации
- Работа в компании-лидере рынка с реальными проектами по всей стране
О компании «Симметрия» — федеральная производственная компания, создающая решения для монолитного строительства. Мы не просто выпускаем оборудование — мы строим города, в которых будут жить люди. У нас ценят честность, развитие и командную поддержку.
Присоединяйтесь — вместе мы создаём будущее!
