Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Организация собеседований и подбор персонала
• Взаимодействие с внешними учреждениями и организация для обеспечения потребности в кадрах (работа с ЦЗН, профильными ВУЗ и колледжами, кадровыми агентствами, ведение базы данных кандидатов)
• Контроль актуальности штатного расписания и соответствия фактической численности
• Осуществление контроля ведения табельного учета работников курируемых подразделений
• Подготовка установленной отчетности (еженедельной, ежемесячной, квартальной, полугодовой, годовой) ПО в области управления персоналом.

Требования:

• Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала, программы повышения квалификации;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание трудового законодательства РФ, высокая грамотность;
• Навыки деловой переписки и телефонных переговоров;
• Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной электросетевой компании;

• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ; оклад + ежемесячная премия (надбавки за выслугу лет в отрасли до 30 %), дополнительные выплаты к отпуску.

• ДМС

• Полный соц. пакет;

• Официальная заработная плата со всеми отчислениями, выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение

• Возможность профессионального и карьерного роста.