Специалист по подбору персонала

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ НА ПЕРИОД ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА

СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/РЕКРУТЕРА!

В РАБОТЕ МЫ:

• взаимодействуем с заказчиками;

• организуем привлечение кандидатов, эффективно размещаем вакансии и оперативно обрабатываем полученные отклики;

• проактивно ищем и отбираем нужных кандидатов на вакантные позиции (точечный/массовый подбор);

• "продаем" вакансии на собеседованиях с кандидатами и оцениваем кандидатов под требования;

• ведем отчетность эффективного закрытия вакансий;

• анализируем рынок труда;

• и, конечно, участвуем в реализации проектов и процессов в области подбора персонала, внедряем инновационные технологий в рамках своих задач.

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• высшее образование по специальности "Управление персоналом/менеджмент" обязательно, в случае отсутствия - готовность пройти переподготовку;

• опыт работы в рекрутинге (массовый подбор) будет преимуществом;

• опыт работы в производственных компаниях (промышленные предприятия, заводы и прочее) приветствуется;
• навыки массового подбора (рабочие профессии, ИТР) – преимущество;

• уверенные знания ПК, развитые коммуникативные навыки, ответственный подход к делу и успешный опыт ведения переговоров;

• работа в ексель (таблицы, ключевые метрики hr);
• умение анализировать воронку подбора.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;

• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;

• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;

• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);

• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;

• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;

• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

• вторая негосударственная пенсия.