Менеджер по массовому подбору персонала (офис)

Обязанности:

• Проведение массового подбора кандидатов на разные должности, телефонное интервью.

Требования:

• Опыт работы в массовом рекрутинге от 1 года будет Вашим преимуществом,рассмотрим кандидатов без опыта работы но с желанием развиваться в подборе персонала;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Офис находиться в пешей доступности м.Адмиралтейская;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00;
• Оклад на испытательный срок: 45 000 руб. + KPI (до 3 месяцев);
• После испытательного срока: оклад 55 000 руб. + KPI.