Менеджер по подбору персонала

О компании

Клевер Логистик — логистический оператор. Мы организуем перевозки по России и работаем с корпоративными клиентами. В связи с ростом штата офиса ищем специалиста по персоналу, который возьмет на себя подбор и кадровое делопроизводство.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в офис компании: от снятия заявки до выхода кандидата.

• Размещение вакансий на job-сайтах, работа с откликами и собственной базой.

• Проведение первичных телефонных и видеоинтервью.

• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, формирование short-list для руководителя.

• Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, оформление трудовых договоров и приказов.

• Ведение внутренней отчетности по подбору и кадровым процессам.

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:​​​​​​​

• Опыт подбора персонала от 3 лет (офисные позиции; опыт в логистике/перевозках — плюс).

• Опыт ведения кадрового делопроизводства (прием/увольнение, личные дела).

• Знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства.

• Уверенное владение 1С:ЗУП (или аналогами), ЭДО, MS Office.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Высокая ориентация на внутреннего клиента, умение выстраивать коммуникацию.

• Нацеленность на результат, инициативность, умение работать самостоятельно.

• Профильное образование (управление персоналом, HR, менеджмент) — желательно.

Условия:​​​​​​​

Условия

• Полная занятость: 5/2, 8 часов в день.

• Работа только в офисе, удаленный формат и гибрид не рассматриваем.

• Офис: Московский проспект, д. 212 (удобная транспортная доступность).

• Официальное оформление с первого дня работы.

• ДМС после испытательного срока.

• Оплачиваемые больничные и отпуска.

Важно

• Рассматриваем кандидатов только на полную занятость в офисе.

• Помощь кадровых агентств и фрилансеров не требуется — подбор ведем самостоятельно.