Администратор проектов

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: 3Logic Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Киевская улица 7к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашу команду мы ищем Администратора проектов

Ваши задачи:

  • Координировать проекты по запуску новых продуктов и сопровождению их жизненного цикла.
  • Контролировать сроки выполнения задач и поручений участников проектов.
  • Организовывать встречи, вести протоколы и отслеживать выполнение договорённостей.
  • Обеспечивать документооборот, вести реестры проектов, договоров и архив документов.
  • Контролировать исполнение бюджетов проектов и своевременную оплату счетов.
  • Взаимодействовать с заказчиками, контрагентами и смежными подразделениями компании.
  • Решать организационные и административные вопросы, включая работу в ERP.
  • Готовить проектную документацию, промежуточную и итоговую отчётность для руководства.

Требования к кандидатам:

  • Знание основ бюджетирования проектов: учёт трудозатрат, стоимости сопутствующих услуг и материальных расходов, понимание структуры себестоимости продукции.
  • Знание основ делопроизводства и правил ведения документации.
  • Понимание порядка заключения и исполнения договоров с контрагентами.
  • Знание основных нормативных и методических документов, регулирующих разработку и производство радиоэлектронной продукции.
  • Понимание назначения и порядка оформления первичной бухгалтерской документации.
  • Владение навыками деловой переписки, знание норм делового этикета и профессиональной коммуникации.

Мы предлагаем:

  • комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от ст. метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов
  • формат работы: гибридный ( 4 дня из офиса, 1 день удаленно) с 9/ 10:00 до 18/ 19:00. Пятница-сокращенный рабочий день на 1 час
  • парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский
  • страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия
  • финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
  • спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей
  • забота о сотрудниках: витаминные дни
  • обучение: скидки на обучение и профильное обучение за счет компании