Менеджер по развитию дилерской сети (B2B, мебельный сегмент)

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Беккер Александр Борисович
Уровень зарплаты:
от 20000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Броневая улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Stone Design, производственная компания в сфере камнеобработки. Мы изготавливаем премиальные кухонные столешницы, подоконники и элементы интерьера из кварцевого агломерата, мрамора и гранита.

У нас собственное современное производство, поэтому мы можем предложить мебельным фабрикам и салонам лучшие цены, жесткий контроль качества и гибкие условия сотрудничества.

Сейчас мы расширяем дилерскую сеть и ищем мощного Менеджера по B2B-продажам, задача которого — влюбить мебельные компании в наш продукт и договориться о долгосрочном партнерстве.

Что нужно будет делать:

Активный поиск партнеров: Звонить в мебельные компании, кухонные салоны, студии дизайна интерьера (базу частично предоставим, частично нужно будет находить самостоятельно).

Выход на ЛПР: Проходить секретарей, находить контакты собственников бизнеса, ведущих дизайнеров или руководителей отделов закупок.

Проведение переговоров: Презентовать выгоды работы с нашим производством, отрабатывать возражения («уже есть поставщик», «дорого» и т.д.).

Закрытие на сделку: Договариваться об отправке прайсов, установке наших образцов камня в их шоурумах и подписании договора.

Ведение отчетности: Фиксировать результаты звонков в Excel.

Наш идеальный кандидат:

Имеет успешный опыт в активных (холодных) B2B-продажах от 1 года.

Умеет разговаривать на одном языке с руководителями и дизайнерами, не боится отказов.

Грамотно говорит и пишет, умеет наглядно доносить ценность продукта.

Опыт работы в мебельной сфере, продажах фурнитуры, фасадов или камня будет вашим огромным преимуществом!

Что мы предлагаем:

Стабильный доход: Понятная и честная схема Оклад + высокий % от продаж (выплаты без задержек). Потолка по бонусам нет.

Крутой продукт: Собственное производство, за качество которого не стыдно перед клиентами.

Если вы умеете открывать закрытые двери, продавать ценность, а не цену, и хотите зарабатывать вместе с производителем — откликайтесь на вакансию! В сопроводительном письме напишите: «Я тот, кто вам нужен, потому что...» и расскажите о своем главном успехе в продажах.