Торговый представитель

GUSEVKORM — компания по оптовой продаже зерновых культур, зерносмесей и комбикормов для сельскохозяйственных животных, включая продукцию торговой марки Purina.

Мы работаем с фермерскими хозяйствами, частными сельхозпроизводителями и торговыми точками в ЮФО и на Северном Кавказе.

Мы расширяем географию присутствия и увеличиваем объёмы производства, поэтому приглашаем в команду торгового представителя — менеджера по развитию территории. Ищем активного специалиста, который умеет находить новых клиентов, выстраивать долгосрочное сотрудничество и достигать измеримых результатов в продажах.

Чем предстоит заниматься

• Развивать продажи на закреплённой территории: регулярно посещать действующих и потенциальных клиентов, выявлять их потребности и предлагать подходящую продукцию.
• Привлекать новых клиентов: находить перспективные хозяйства и торговые точки, проводить переговоры и заключать договоры поставки.
• Укреплять отношения с действующими клиентами: поддерживать контакт через личные встречи, телефонные переговоры и деловую переписку.
• Увеличивать объём продаж и средний чек: знакомить клиентов с новинками, расширять ассортимент в заказах, использовать дополнительные и перекрёстные продажи.
• Решать вопросы клиентов: предупреждать конфликтные ситуации, находить конструктивные решения и сохранять долгосрочное сотрудничество.
• Сопровождать сделки в CRM: поддерживать актуальность клиентской базы и координировать выполнение заказов с производством, логистикой и финансовой службой.

Что для нас важно

• Опыт активных B2B-продаж от двух лет.
• Навыки ведения переговоров и работы с полным циклом продаж — от первого контакта до заключения сделки и развития сотрудничества.
• Умение привлекать новых клиентов и поддерживать прочные деловые отношения с действующими.
• Практический опыт работы в CRM.
• Ориентация на результат и готовность рассказать о конкретных достижениях: выполнении планов, росте продаж и развитии клиентской базы.
• Наличие личного автомобиля и готовность использовать его для рабочих поездок.

Что мы предлагаем

• Фиксированный оклад и прозрачную систему мотивации по KPI.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Работу в CRM с минимальным документооборотом.
• Поддержку руководителя, обучение и наставничество в период адаптации.
• Корпоративную связь и компенсацию расходов на ГСМ.
• Дополнительное премирование по результатам работы.

Хотите развивать территорию и видеть результат своей работы? Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить ваш опыт!