Ruveta — бренд функциональных лакомств для домашних питомцев. Наши шарики и кубики поддерживают суставы, пищеварение и свежесть дыхания питомцев, а в составе нет зерна, красителей и искусственных ароматизаторов. Рецептуры созданы вместе с ветеринарными экспертами.
Мы на старте: на Ozon уже есть 14 карточек, теперь выходим на Wildberries и ищем человека, который возьмёт на себя запуск и весь кабинет.
Это позиция для того, кто хочет не просто вести готовый кабинет, а построить направление с нуля и вырасти вместе с брендом до руководителя отдела продаж.
Чем предстоит заниматься
Запуск на WB:
• на старте вывести на Wildberries 14 товаров бренда, которые уже продаются на Ozon;
• проанализировать нишу и конкурентов на WB, определить позиционирование и приоритетные SKU для продвижения;
• посчитать юнит-экономику по каждому товару и выстроить цены с учётом комиссий, логистики и рекламы WB;
• адаптировать карточки под Wildberries: SEO, характеристики, контент, доработка инфографики под требования площадки;
• выбрать модель работы (FBO / FBS), спланировать первые поставки и распределить их по складам;
• запустить продвижение: рекламные кампании, ставки, участие в акциях.
Ведение кабинета:
• управлять рекламным бюджетом и контролировать ДРР;
• следить за ценами, маржинальностью и конкурентами;
• планировать поставки и остатки, не допускать out-of-stock;
• работать с отзывами, вопросами покупателей и рейтингом;
• анализировать продажи и воронку, готовить отчёты для собственника;
• предлагать идеи по развитию ассортимента и росту продаж.
Что для нас важно
• опыт самостоятельной работы с Wildberries от 2-х лет;
• опыт запуска новых товаров или бренда с нуля — обязательно;
• умение считать юнит-экономику и принимать решения на основе цифр;
• уверенная работа с рекламным кабинетом WB;
• опыт с сервисами аналитики (MPStats, Moneyplace или аналоги);
• самостоятельность: вы готовы вести кабинет без жёсткого контроля и сами предлагать решения;
• будет плюсом: опыт в категории товаров для животных, FMCG или продуктах питания, опыт на Ozon.
Что мы предлагаем
• доход обсуждаем индивидуально по итогам интервью, в зависимости от вашего опыта и компетенций;
• удалённый формат работы;
• гибкий график: для нас важен результат, а не часы онлайн;
• оформление: ТК / самозанятость;
• прямое общение с собственником и быстрые решения без бюрократии;
• влияние на продукт и стратегию бренда;
• возможность вырасти до руководителя отдела продаж по мере развития направления.
Ждем ваш отклик!
