Бизнес-тренер

Обязанности

• Проведение обучения для новых сотрудников отделов продаж (знакомство с компанией, продукт, CRM, продажи, регламенты)
• Анализ потребности в обучении действующих сотрудников (оценка, контроль качества звонков, отслеживание внешних и внутренних изменений в области продаж недвижимости)
• Проведение индивидуального и группового обучения в соответствии с выявленными потребностями
• Проведение экскурсий для новых сотрудников на строительные объекты
• Участие в посттренинговом сопровождении сотрудников
• Участие в разработке обучающих материалов совместно с методологом (презентации, игры, бизнес-кейсы и т.д.)
• Участие в оценке сотрудников коммерческого департамента, предоставление обратной связи по результатам оценки
• Оценка результативности обучения.
• Участие в проектной деятельности академии

Идеальный кандидат

• Имеет опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет;
• Имеет опыт личных продаж (сфера недвижимости является преимуществом)
• Знает принципы обучения взрослой аудитории;
• Стремится к постоянному развитию и совершенствованию своих методик и форм работы
• Следит за тенденциями и новинками в сфере обучения
• Знает принципы оценки эффективности обучения
• Эмпатичный и открытый профессионал, горящий своим делом

Мы можем предложить

• Работу в динамично развивающейся строительной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентный уровень з/п, выплаты 2 раза в месяц;
• Мотивационную программу — годовое премирование по итогам достижения KPI;
• Всю необходимую технику для эффективной работы;
• Дружный, энергичный коллектив;
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат по согласованию с руководителем;
• Стильный офис в центре г. Краснодар