Руководитель отдела персонала

ГК «ПетроМастер» — лидер в отрасли по продажам и сервисному обслуживанию шин для грузовых автомобилей и спецтехники приглашает на работу Руководителя отдела персонала.

Обязанности:

• Работа по основным направлениям HR, кроме кадрового делопроизводства (по КДП от руководителя требуется общий контроль и решение сложных вопросов);

• Полный цикл рекрутмента на различные позиции в СПб и региональные офисы: размещение вакансий в СМИ, активный поиск резюме, телефонные и личные интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями подразделений, запрос рекомендаций, курирование на всех этапах до выхода на работу;

• Сопровождение адаптации новых сотрудников и вводного обучения;

• Организация мероприятий по оценке, обучению и развитию персонала: проведение центров оценки, аттестаций, различных форм обучения (как силами внутренних тренеров, так и с привлечением провайдеров), создание и обновление учебных материалов;

• Развитие корпоративной культуры, подготовка корпоративных мероприятий;

• Бюджетирование затрат на кадровые расходы;

• Мониторинг рынка труда, аналитика, формирование предложений по совершенствованию процессов в области управления персоналом;

• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, трудового законодательства.

Требования:

• Профильное образование или наличие дополнительного по специальности «Управление персоналом» будет преимуществом;

• Опыт работы на аналогичной позиции, желательно в торговой компании;

• Владение современными технологиями поиска и подбора персонала, опыт закрытия различных вакансий;

• Знание методов и инструментов оценки, обучения и развития персонала;

• Знание трудового законодательства, в том числе актуальных изменений;

• Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с 25-летним опытом, интересные задачи, перспективы для профессионального и карьерного роста;

• Возможность обучения, повышения квалификации за счет компании для лучших сотрудников;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Социальный пакет, оплачиваемый отпуск 28 дней;

• Стабильные выплаты заработной платы без задержек;

• Заработная плата от 100 000 руб. на руки + KPI, окончательно по результатам собеседования;

• Годовая премия по результатам работы;

• Работа в собственном, комфортном, современном офисе, есть уютная столовая и кафе на территории офиса;

• Развозка до офиса от станции м. Купчино;

• Корпоративная мобильная связь;

• Скидки на услуги компании (мойка, шиномонтаж, хранение колес);

• Систематические корпоративные мероприятия;

• Работа в дружном коллективе.