Заведующий хозяйством (Административно-хозяйственный отдел)

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области
Уровень зарплаты:
от 20000 до 26700 RUR
Город:
Самара
ул.Садовая, 175 (напротив музея им. Алабина)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Своевременное обеспечение работников Отделения канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода, расходными материалами к оргтехнике, спецодеждой, хозяйственным инвентарем, инструментами

    -Инвентаризация, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов

    — Формирование в программе «1С: Предприятие» ведомости выдачи материальных ценностей на нужды Отделения, вести накладную на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов, акты на списание материальных запасов, карточку учета материальных ценностей

    — Передача в отдел по учету основных средств и материальных ценностей оформленные и подписанные ведомости выдачи материальных ценностей на нужды Отделения, накладные на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов, акты на списание материальных запасов

    — Контроль за остатками материальных ценностей, формировать ведомость остатков материальных запасов

     — Оформление служебной записки с приложением перечня необходимых документов для принятия решения о списании имущества Отделения и др.;
Требования:
  • среднее профессиональное образование;
  • уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Word, Microsoft Excel, умение работать с Интернет-ресурсами);
  • Наличие специальных знаний 1С Предприятие, 1С Бухгалтерия;
  • навыки делового письма;
  • умение анализировать и систематизировать информацию;
  • ответственность;
  • добросовестность;
  • высокая работоспособность;
  • исполнительная дисциплина;
  • грамотная речь;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • обучаемость;
  • адаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблем.

Условия:
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2.