Senior CRM Manager

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: «UZUM TECHNOLOGIES».
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.

Uzum Tezkor — молодой и быстро развивающийся сервис доставки в Узбекистане. А наша HR команда уверенными шагами двигается к общей цели — созданию эффективной команды профессионалов, которые будут давать крутой результат и расти вместе с компанией.

Задачи:

  • Разработка и реализация стратегии CRM и CVM маркетинга:
    Разработка карты коммуникации и CJM;
  • Разработка контактной и продуктовой политики взаимодействия с пользователями на основе данных;
  • Создание и тестирование коммуникаций, контроль контент-плана по рассылкам;
  • Описание клиентских сценариев на этапе жизненного цикла пользователя;
  • Участие в разработке и поддержке рекламных акций (план по массовым и триггерным рассылкам);
  • Анализ и сегментация пользователей. Выявление поведенческих признаков и формирование персональных предложение на основе потребностей;
  • Проработка гипотез от экспериментов до автоматизации;
    Создание цепочек коммуникаций;
  • Аналитика коммуникаций, воронок и поиск точек роста;
    Подготовка отчетов об эффективности CRM коммуникаций.

Необходимые опыт и навыки:

  • Опыт работы CRM, Direct или Email маркетологом от 2х лет;
    Знание продуктовой аналитики, умение работать с BigData, понимание методологии оценки эффективности;
  • Знание принципов сегментации и персонализации;
    Опыт в приоритизации задач и формирования roadmap с учетом стратегии компании;
  • Умение работать с ESP или CDP (Altcraft, Mindbox, Exponea желательны);
  • Аналитическое и стратегическое мышление;
  • Опыт постановки задач смежным отделам и контроль их выполнения.

Условия работы:

  • Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
  • Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
  • Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
  • Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;
  • Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
  • Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.