Менеджер проектов по профессиональному развитию

Задачи

• Управлять процессом подготовки к легализации профессии в продукте: коммуницировать с экспертами из профессии, HRBP, информировать сотрудников об изменениях
• Выстраивать матрицы компетенций и требования для повышения грейда вместе с экспертами, лидерами профессий, HRBP
• Создавать инструкции для пользователей - руководителей, HR, сотрудников и лидеров профессий и поддерживать в актуальном состоянии текущие инструкции и материалы продуктов
• Делать аналитику под запрос (например, какой состав профессии перед запуском и сколько необходимо лидеров профессий для аттестации)
• Анализировать и улучшать процесс аттестации на следующий грейд в конкретной профессии и общий подход в компании
• Улучшать опыт аттестующих лидеров профессий: выстроить процессы подготовки на роль, поощрения за выполнение функционала

Что мы ждем от кандидата

• Опыт в организационном и карьерном развитии или управлении талантами или профессиональном обучении от 2 лет
• Структурное мышление: необходимо будет погружаться в процессы и анализировать их
• Высокий уровень коммуникативных навыков и опыт переговоров
• Будет преимуществом опыт работы в разработке и внедрении матриц профессиональных компетенций

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании