Директор по персоналу/HRD

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: ЭТАЖИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Федеральное агентство "Этажи" входит в ТОП 25 лучших работодателей России (рейтинг работодателей HeadHunter). Компания активно развивается, на рынке недвижимости уже более 20 лет.

Компания представлена уже более чем в 240 городах.
Основные направления работы: покупка/продажа/аренда вторичного жилья, коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование. Мы развиваем сервис по принципу "Всё включено".

В связи со стратегией активного роста, мы находимся в поиске Директора по персоналу.

ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ ЗА:

  • Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций;

  • Лидирование проектов по подбору и адаптации персонала;

  • Развитие корпоративной культуры, внутренний маркетинг корпоративных ценностей

  • Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала компании

  • Развитие HR-бренда

  • Формирование команды HR-департамента, управление эффективностью подразделения.

МЫ В ПОИСКЕ:

  • Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем
  • Эксперта, знающего и умеющего внедрять современные технологии в функцию HR (включая инструменты digital-маркетинга и HR-брендинга)
  • Человека "цифр", а не человека "слов" (все планы, действия и результаты HR-функции должны быть измеренными и оцифрованными)
  • Грамотного управленца с опытом работы от 3 лет
  • Профессионала готового взять на себя ответственность за результаты бизнеса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом;
  • Трудоустройство по ТК РФ. стандартный соц.пакет;
  • Корпоративные бонусы (скидки на услуги компании, и у компаний партнеров)
  • Корпоративное обучение, в том числе и внешнее;
  • Различные корпоративные мероприятия и спортивные челленджи;
  • Участие в интересных и масштабных проектах по всей России;
  • Вовлеченная, открытая и позитивная команда;
  • Возможности для профессионального роста и развития.