Заместитель директора департамента по персоналу

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ташкентская улица 3к3Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

В компанию АО «Газстройпром» требуется Заместитель директора департамента по персоналу

Обязанности:

  • Реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями Общества.
  • Управление HR-направлениями: внутренние коммуникации, оценка персонала, кадровый резерв, управление талантами.
  • Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва.
  • Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.
  • Анализ причин текучести персонала, по итогам - разработка и реализация плана мероприятий по снижению текучести (акцент - производственный персонал).
  • Руководство и управление командой, контроль выполнения планов, аналитика работы департамента.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт работы от 6-ти лет на руководящей должности в сфере управления персоналом (желательно в строительной отрасли, НГДО).
  • Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
  • Знание всех участков HR.
  • Знание МС Office.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (дополнительные дни к отпуску за ненормированный график).
  • Достойный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
  • Возможности профессионального и карьерного развития.
  • Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей.
  • Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах от метро (бесплатная парковка рядом с офисом).
  • Корпоративный университет организует обучение у внешних поставщиков, развивает программы повышения квалификации. Доступ к Альпина и софинансируем внешнее обучение.

Просим вас в сопроводительном письме указать количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.