з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Наше предложение:
- самостоятельность в работе и принятии решений
- карьерное и профессиональное развитие
- стабильная заработная плата: оклад + бонус
- скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- страхование жизни и здоровья
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
- оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо
- корпоративное обучение
Наши ожидания:
- опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет
- понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
- экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты труда
- разъездной характер работы
- эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
- анализ и управление основными HR метриками
- стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам
- оказание экспертной HR поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей
- выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS
