Сервисный инженер (МФУ)

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: К-ТЕХНОЛОГИИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Фрунзенская набережная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "К-ТЕХНОЛОГИИ" — группа компаний, предприятия которой на протяжении многих лет являются исполнителями государственного оборонного заказа (ГОЗ), входят в реестр предприятий-участников оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также имеют аккредитацию IT-компании. Нам доверяют сложнейшие IT задачи для обеспечения национальной безопасности, а наши продукты используют десятки тысяч пользователей ежедневно.

Ваши будущие задачи:

  • Ввод техники в эксплуатацию, подключение к сети;
  • Диагностика, ремонт и техническое обслуживание печатающих устройств (принтеры, МФУ, плоттеры);
  • Настройка параметров печати согласно требованиям заказчика;
  • Консультация представителей заказчика по работе с копировальной техникой;
  • Работа в информационной системе 1С;
  • Проведение профилактических работ на ТС;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании;

  • Работа с поставщиками, вендорами печатной техники;

  • Отслеживание рекламаций, анализ поломок и неисправностей;

  • Своевременная закупка расходных материалов и ЗИПа;

  • Подготовка ремонтной документации и списка запасных частей ТС;

  • Возможны командировки в регионы.

Для нас важно:

  • Отличное знание аппаратной и программной части оргтехники;
  • Умение точно и грамотно проводить диагностику ТС, выявлять неисправность;
  • Умение пользоваться технической документацией;
  • Уверенные навыки обслуживание и ремонта оргтехники, от блочных до внутриузловых ремонтов;
  • Наличие сертификатов от производителей оргтехники приветствуется;
  • Ответственное отношение к ведению документации;
  • Наличие высшего или средне-специального образования;
  • Работа в офисе (требуется оформление 3 формы допуска).

Работа с нами — это:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Формат работы: офис (график 2/2 с 8:00 до 20:00);
  • Возможность самореализации и профессионального развития;
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
  • ДМС, возможность обучения в рамках компании.