набережная реки Мойки 37
В связи с постоянным увеличением штата и открытием новых филиалов по всей стране, в штат компании требуется HR-директор с амбициями и желанием вырасти до HR-Business Partner.
Обязанности:
– Руководство HR отделом (в него входит 3 специалиста): обучение сотрудников, эффективное распределение нагрузки между специалистами;
– Качественное закрытие точечных вакансий и вакансий топ-менеджмента;
– Реализация полного цикла подбора: рекомендации по созданию вакансий на основе анализа структуры компании, анализ рынка зарплат;
– Участие в разработке стратегических задач в части HR в связи с открытие новых филиалов компании;
– Разработка KPI, доработка мотивационных схем;
– Развитие внутреннего HR в команде (корпоративные мероприятия, адаптация, онбординг, оценка персонала);
Условия рассмотрения соискателя на должность:
– Опыт в подборе персонала от 3х лет;
– Опыт в подборе персонала в сферах профессиональных услуг, например: юридических, банковских, медицинский, инвестиционных / брокерских, недвижимости;
– Опыт в управлении командой станет большим преимуществом;
Что мы предлагаем:
– рабочий день 5/2 с 10:00 до 19:00;
– достойный уровень з/п оклад + KPI;
– работа в сильном, постоянно развивающемся коллективе;
– работа на постоянно растущем рынке с высокой социальной значимостью;
– мы работает по стратегии Win-Win, поэтому ваш профессиональный рост — один из наших приоритетов.
