Мы разработчик в спортивной индустрии. Предоставляем персонализированные IT-решения с использованием искусственного интеллекта букмекерским платформам и медиа.
Впереди у нас запуск нескольких крупных проектов, поэтому мы в поиске Account Manager!
Задачи:
-
Выстраивание долгосрочных взаимоотношения с клиентами : поиск решений и нестандартных запросов, согласование медиапланов, финализирование договоренностей , ежедневное общение с текущими клиентами;
-
Документооборот : сбор первичной документации по закрытию периода и их контроль, согласование договоров/NDA, сбор данных о проведенных кампаниях/тестах/результатах и медиапланирование , предоставление отчетности клиентам , контроль оплат и сверка взаиморасчетов;
-
Контроль достижения поставленных объемов и задач KPI (тестировать новые гипотезы, проявлять инициативу);
-
Выполнение дополнительных поручений.
Наши ожидания:
-
Опыт работы в digital строго обязателен;
-
Опыт работы на аналогичной должности - от 6 мес;
-
Знание основных терминов и показателей digital рекламы (будет плюсом понимание основ iGaming индустрии: gambling, betting);
-
Знание основных терминов и показателей digital рекламы;
-
Знание английского на уровне не ниже B2 (Upper Intermediate);
-
Способность работать с большим количеством информации;
-
Проактивность, нацеленность на результат, высокая степень личной ответственности, умение принимать самостоятельные решения;
-
Коммуникабельность, умение находить общий язык с клиентами;
-
Аналитические навыки, опыт решения нестандартных бизнес-задач клиента;
-
Отличное владение Excel и Power Point;
-
Внимательность и понимание важности правильной подготовки закрывающих документов.
Мы предлагаем:
- Cоблюдение ТК РФ, гибки в графике работы и предлагаем разные форматы: просторный современный офис в центре Москвы со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или удаленка;
- Заботимся о здоровье: предлагаем расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников;
- Думаем о каждом: дарим подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляем с праздниками их детей;
- Профессионально развиваем и развиваемся: у нас есть корпоративная программа образования.
- Поддерживаем увлечения и хобби: у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье.
- А ещё очень круто отдыхаем и проводим различные активности вне работы.
