Директор по персоналу (HRD)

Группа компаний, которая занимает одну из ведущих позиций на российском рынке аутсорсинга автотранспортных услуг,в поисках Директора по персоналу!

Обязанности:

• Оперативное и качественное закрытие кадровой потребности: анализ действующих процессов рекрутинга,настраивание процессов для повышения эффективности
• Разработка и внедрение программы развития кадрового резерва
• Выстраивание и управление полным циклом бизнес-процессов, связанным с управлением персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие,удержание, HR-бренд,эффективность и мотивация, корп. культура, КДП, кадровая политика и планирование

Требования:

• Высшее образование, профильное доп образование
• Опыт работы в качестве HRD в производственных компаниях, компаниях,предоставляющих транспортные или иные услуги с большой численностью от 5 лет - очень желательно. В компании 8000 ч.
• Знание и умение применять современные методы рекрутинга и других бизнес-процессов УП
• Отличные коммуникативные навыки, навыки взаимодействия с персоналом разного уровня
• Умение занимать активную позицию, быть не только исполнителем,но и инициатором действий

Условия:

• Полностью белое оформление, ЗП - до 350 000 р. на руки - обсуждаемо.
• График работы 5/2, работа в офисе - офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• ДМС, мобильная связь , парковка