з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Задачи:
- подбор розничного административного персонала (профили HR BP, Директор Кластера, Территориальный управляющий, Директор супермаркета)
- курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация с заказчиком
- участие в проектах HR
- ведение отчётности по вакансиям и проделанной работе
Ожидания:
- опыт в подборе персонала от года (массовый/операционный подбор, розничные сети - как преимущество)
- знание работы job сайтов, опыт проведения интервью по компетенциям
- готовность учиться и желание развиваться в HR
- инициативность, нацеленность на результат, проактивная позиция, хорошие коммуникативные навыки
Условия:
- самостоятельность в работе и принятии решений
- график работы 5/2
- удаленный или гибридный формат работы
- яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- страхование жизни и здоровья
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- корпоративная мобильная связь
- карьерное и профессиональное развитие
