Руководитель отдела мерчендайзинга

Ключевые задачи:

• Аудит состояния мерчандайзинга
• Разработка стратегии внедрения инструментов мерчандайзинга
• Расширение зоны ответственности, руководство территориями
• Управление и развитие мерчендайзингового агентства
• Повышение эффективности работы компаний партнеров, формирование стратегического плана развития
• Определение и постановка целей для агентства и согласование с агентствами действий по достижению планов развития клиентов, включая динамику достижения планов по продажам, по представленности, покрытию

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет;
• Опыт успешного управления полевой торговой командой;
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать с большим объемом данных, внимание к деталям, стрессоустойчивость, готовность брать на себя ответственность за результат;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Power Point).

Условия:

• Конкурентный уровень оплаты;
• ДМС с первого дня;
• Работа в крупной динамично-развивающейся компании – лидере отрасли;