Руководитель отдела персонала

ООО "Ритейл РЦ" – основатель собственной розничной сети магазинов MOVE ® в стиле casual & sport.

О нас:

· более 120 сотрудников;

· профессиональный опыт в fashion-ритейле с 1993 года;

· 10 лет официального представительства норвежского технологичного бренда одежды и обуви HELLY HANSEN в России;· партнерские связи с поставщиками по всему миру; оригинальные товары

мировых брендов;

· сети розничных магазинов, e-commerce и b2b каналы продаж.

Основные задачи:

· Руководство отделом персонала (2 человека);

· Полный цикл подбора и адаптации сотрудников (сотрудники розницы, линейный персонал, работа с самозанятыми);

· Разработка HR-стратегии; аналитика процессов HR;

· Бюджет на персонал;

· Консультирование руководителей в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров;

· Участие в аудитах, проверках надзорных органов, подготовка документов по официальным запросам, а также запросам непосредственного руководителя;

· Оптимизация и автоматизация кадровых процессов в 1С;

· Аудит и актуализация ЛНА, типовых шаблонов документов, регламентов компании в части работы с персоналом;

· Организация процесса предоставления необходимой управленческой отчётности;

· Подготовка и сдача ежедневной и ежеквартальной отчетности в проверяющие органы (ЕФС, Росстат, квоты, ВКС, прием и увольнение иностранных граждан)

· Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штатное расписание, графики отпусков, приём, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, стажи, трудовые договора и дополнительные соглашения, увольнения, приказы по основной кадровой деятельности, суммарный учет рабочего времени, северные и районные коэффициенты);

· Участие в запуске мотивационной программы компании;

· Разработка и внедрение программ адаптации и развития персонала; выстраивание внутренних коммуникаций между подразделениями;

· Формирование и проработка корпоративной культуры;

· Воинский учет, охрана труда, СОУТ, ПБ- контроль исполнения и взаимодействие с поставщиками услуг.

Требования:

· Высшее образование (управление персоналом\ психологическое\ юридическое)

· Релевантный опыт работы руководителем от 3-5 лет;

· Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, владение инструментами подбора персонала;

· Опыт оптимизации и выстраивания кадровых процессов;

· Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП, MS Excel;

· Опыт разработки мотивационных программ;

· Опыт формирования корпоративной культуры;

· Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, самостоятельности, умение работать в режиме многозадачности, внимательность,

· Гибкость и быстрая адаптация к изменяющимся условиям, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Что предлагаем:

· График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30;

· Уютный офис недалеко от станции м. Киевская, м. Университет (20 минут на транспорте); м. Минская (15 минут пешком);

· Оформление в соответствии с ТК РФ;

· Корпоративные скидки;

· Работа в молодом коллективе;

· Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.