Менеджер отдела обучения

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.
Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Менеджер отдела обучения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализом основных показателей обучения в подотчетном юните (обученность проникновение обучения, удовлетворенность обучением заказчика и ЦА, результаты тестирований, диагностик);
• Доработкой и/или переработкой обучения на основе обратной связи;
• Формированием плана разработки и проведения обучения;
• Методологическим обеспечением разработки обучения;
• Обеспечением качества обучающих продуктов;
• Организацией и обеспечением ежеквартальной оценки знаний сотрудников;
• Организацией и проведением обучения действующих сотрудников в соответствии с запросом;
• Поддержанием эффективных процессов работы в команде;
• Обеспечением достижения стратегических задач отдела;
• Соблюдением сроков выполнения работ.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт проведения тренингов, вебинаров по hard и soft-skills (продуктовое обучение, продажи, переговоры, коммуникации, обслуживание клиентов) от 1 года;
• Опыт в разработке обучающих мероприятий, методических материалов от 1 года;
• Знание и умение применять на практике принципы андрагогики;
• Широкое владение методическими приемами обучения онлайн и оффлайн;
• Опыт работы с заказчиком;
• Английский не ниже B2;
• Дополнительное образование в сфере T&D.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;
• Конкурентный уровень заработной платы, который устанавливается индивидуально в зависимости от пожеланий и опыта;
• График 5/2, с гибким началом рабочего дня с 10:00 до 12:00 по МСК, сокращенный рабочий день 7 часов;
• Интересную предметную область и задачи, возможность развития и роста;
• Доступ к корпоративной библиотеке, частичная компенсация фитнеса, психолога и курсов после испытательного срока.