Мы – производитель упаковочных материалов с более чем 25-летней историей, в ассортименте которой гибкая упаковка для пищевой промышленности. Наша продукция экспортируется более чем в 50 стран Мира, а наши клиенты - средние и крупные мясоперерабатывающие предприятия России, стран СНГ и Дальнего Зарубежья.
В связи с расширение производства и выходом на новый производственный уровень Компания открывает конкурс на вакансию Директора по персоналу (удаленно).
Мы ищем компетентного, современного руководителя HR направления (без КДП), с которым мы выстроим результативную команду в процессе ее масштабирования!
Ключевые задачи:
- Разработка и реализация HR-процессов: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала.
- Осуществление полного цикла подбора персонала на различные позиции: согласование критериев поиска у руководителей отделов, публикация вакансий, проведение телефонных и очных интервью, получение рекомендаций по кандидатам, организация собеседований отобранных кандидатов с функциональным руководителем.
- Подбор команды рекрутеров и hr менеджеров.
- Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (мы работаем в Битрикс).
- Организация и контроль подбора рабочего персонала на производство в Луганске.
- Построение системы hr отчетности.
- Обеспечение выполнения плановых показателей.
- Адаптация персонала и контроль процесса стажировки.
Каким мы видим нашего Руководителя производства:
- Подтвержденный опыт работы в подборе от 3 лет обязательно.
- Опыт руководства отделом персонала от 2 лет обязательно.
- Опыт построения результативной команды.
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
- Самостоятельность при формировании плана действий и постановке целей.
- Опыт активного использования на практике современных каналов поиска и привлечения персонала.
- Уверенный пользователь Bitrix24, MS Office, Google docs.
- Опыт автоматизации процессов, внедрение современных технологий и ИИ;
- Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность.
Что мы готовы предложить:
- Удаленная работа из любой локации;
- Одна из ключевых должностей в компании;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии, согласно законодательства РФ;
- Поддержка команды;
- Фиксированный оклад 100 000р "на руки" + система KPI до 300 000 руб месяц;
- Возможность реализовать свой потенциал с максимальной отдачей и высоким уровнем дохода.
Важно: мы ведем учет рабочего времени всех сотрудников с целью автоматизации передачи Табеля учета рабочего времени в бухгалтерию!
