Консультант 1С

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: ГК АБЗ-1
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 4Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Ключевые задачи:

  • Консультация и обучение пользователей внутри компании (первая линия поддержки);
  • Настройка ролей и профилей;
  • Подготовка предложений по необходимым изменениям, доработкам и развитию 1С;
  • Участие в организации процесса поддержки пользователей в рамках службы технической поддержки;
  • Написание инструкций для пользователей;
  • Контроль за соблюдением сроков решения обращений от пользователей.

Для нас важно:

  • Практический опыт консультационной и методической поддержки пользователей по программным продуктам «1С»;
  • Умение самостоятельно искать информацию, пользоваться поисковыми сервисами браузеров;
  • Знание конфигураций и опыт поддержки 1С:Документооборот, 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP, 1С:ЗУП(желательно) , 1С:Управление Холдингом (желательно);
  • Знание основ бухгалтерского, экономического учета.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Пятидневный график работы с 09-00 до 17-45, в пятницу до 16:30;
  • Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
  • Компенсацию мобильной связи;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС