Менеджер по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Российское общество Знание
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пятницкая улица 74с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российское общество «Знание» — крупнейшая просветительская организация с богатой историей, современная площадка для открытого диалога между молодёжью и выдающимися людьми.

Лекторы «Знания» — Герои России, учёные, спортсмены, журналисты, деятели культуры и искусства, лидеры бизнеса и государственные деятели — делятся своими знаниями и уникальным опытом с тысячами слушателей.

Наши проекты направлены на развитие и просвещение людей всех возрастов и профессий. Каждый день мы организуем мероприятия по самым актуальным темам, снимаем фильмы и развиваем сообщество лекторов, пробуждая в людях стремление к знаниям и самореализации в России.

Быть частью «Знания» - значит вместе создавать основу для будущих достижений.

Мы в поисках Менеджера по совокупному вознаграждению, в обязанности которого входит:

  • Работа по утверждению, изменению штатного расписания и организационной структуры Организации;
  • Мониторинг рынка труда, сопровождение процесса пересмотра заработных плат;
  • Оценка должностей с последующей актуализацией системы совокупного вознаграждения;
  • Работа с материальной мотивацией (расчет квартальных и годовых премий, анализ КПЭ, умение применять различные подходы к формированию переменной части заработной платы и тд);
  • Автоматизация процессов: HR аналитика, штатное расписание, исполнение бюджета расходов на оплату труда;
  • Бюджетирование расходов на оплату труда и налогов, регулярный анализ исполнения бюджета расходов на оплату труда, план/факторный анализ, прогноз;
  • Формирование аналитической отчетности по HR-метрикам и разработка дашбордов;
  • Разработка и актуализация ЛНА по направлению деятельности.

Наш идеальный кандидат имеет:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
  • Отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными формулами, сводными таблицами и большими объемами данных;
  • Знание трудового законодательства;
  • Умение планировать численность персонала;
  • Знание основных HR-метрик, владение инструментами HR-аналитики;
  • Понимание системы налогообложения, основ бухгалтерского учета и финансового менеджмента;
  • Ответственность, дисциплинированность. стремление развиваться, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление.

«Знание» заботится о тебе:

— График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 17:20;
— ДМС со стоматологией и лазерной коррекцией зрения после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе;
— Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития;
— Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры»;
— Корпоративный доступ к обширной онлайн-библиотеке "Альпина" (книги, курсы, статьи) для постоянного профессионального развития;
— Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников;
— Для твоей семьи – посещение наших мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами;
— Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.