Мы ищем стажера в отдел адаптации новых сотрудников
Тебе предстоит:
-
Участие в создании и актуализации материалов и контента адаптации (инструкций, чек-листов, страниц, ботов).
-
Участие в подготовке мероприятий для новичков .
-
Работа с метриками и аналитикой.
-
Участие в подготовке к автоматизации процессов адаптации в ходе трансформаций (создание схем процессов, написание ТЗ, переход на новые системы).
Откликайся, если ты:
-
Получаешь высшее образование по специальности управление персоналом, социология, маркетинг.
-
Сейчас учишься на 3-4 курсе, но уже готов начать развитие по специальности.
-
Уверенно владеешь MS Office, Excel, Power Point.
-
Умеешь пользоваться ИИ для генерации текстов.
-
Готов работать в гибридном или офисном формате (20, 30 или 40 часов в неделю).
-
Опыт работы с Figma и 1С будет плюсом.
