2-й Южнопортовый проезд 18с2
Axoft - глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов.
Более 20 лет компания Axoft - это точка притяжения лучших технологических практик и сервисов, аналитической и технической экспертизы для вендоров, партнеров, бизнеса, государства и экспертного сообщества.
На сегодняшний день, продуктовый портфель Axoft состоит из нескольких сотен российских продуктов – программное обеспечение для нужд ИТ и ИБ, серверное и сетевое оборудование. Компания имеет собственную глубокую маркетинговую, инженерную и пресейловую экспертизу.
В связи с количественным и качественным расширением Компании, мы ищем в Департамент маркетинга Программиста, который будет заниматься разработкой backend сайта.
Какие задачи предполагаются:
- Разработка доработка backend сайта;
- Оптимизация и отладка запросов;
- Проведение и прохождение Code Review.
Вы отлично справитесь, если у вас есть знания:
- PHP 7.4
- Фреймворк Laravel/ Yii2
- СУБД PostgreSQL 13.5
- Контейнеризация в Docker
- Система контроля версий: Gitlab (коробочное решение на сервере)
- Опыт работы с Laravel, YII2 и пакетами экосистемы
- Отличное знание основных принципов ООП;
- Базовые знания конфигурации веб-серверов Apache и Nginx
- Уверенная работа с консолью linux
- Опыт коммерческой разработки с применением PHP 7+ более 3х лет
- Опыт работы с Laravel, YII2 и пакетами экосистемы;
- Опыт командной работы (git, jira и т.д.);
Желательно:
- Знать и уметь применять на практике SOLID, KISS, DRY;
- Принципы работы git flow;
- Уметь оценивать сроки и самостоятельно решать поставленные задачи;
- Приветствуется опыт разработки архитектуры проекта как с нуля, так и на основании уже имеющейся кодовой базы;
- Приветствуется знание фреймворка VUE.js.
Мы предлагаем:
- Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
- Высокий доход. Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам встречи;
- Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
- Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы с % от годовой зарплаты каждый год;
- Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
- Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека онлайн и оффлайн);
- Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
- Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
- Выходной в день рождения;
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
