Директор по развитию складского комплекса (Котельники)

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: Технопром
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Содержание и обслуживание территорий (текущий и капитальный ремонт, уборка, вывоз мусора, дератизация помещений);
  • Организация и контроль технической эксплуатации инженерных систем (водоснабжения, канализации, энергоснабжения, отопления);
  • Контроль и непосредственное участие в решении технических задач;
  • Участие в разработке и реализации проектов развития;
  • Разработка проектно-сметной и рабочей документации, графиков работ и контроль их исполнения;
  • Подготовка тендерных материалов, организация и проведение тендеров, подбор подрядных организаций;
  • Работа с проектными и подрядными организациями;
  • Взаимодействие с инспектирующими и контролирующими организациями;
  • Взаимодействие с арендаторами по техническим вопросам.

Требования:

  • Образование профильное (ПГС, инженерные сети)
  • Знание нормативной документации, действующих СНиПов и ГОСТов
  • Опыт ввода объектов в эксплуатацию
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Internet Explorer, Outlook, желательно AutoCad,)
  • Опыт ведения деловых переговоров, знание и опыт ведения документации
  • Умение работать в команде, ставить и решать поставленные задачи
  • Умение организовывать процесс и разрешать внештатные ситуации
  • Работа не кабинетная, много работы на самих объектах
  • Навыки ведения технической документации;
  • Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
  • Знания функционирования правил обслуживания и эксплуатации внутренних и наружных инженерных систем;
  • Опыт управления коллективом не менее 10 человек.

Условия:

  • График работы – 5/2, возможно с плавающими выходными.
  • Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск.
  • Бесплатные обеды.
  • Складской комплекс расположен на МКАД рядом с МЕГА Белая Дача.
  • Интересен кандидат с желанием работать и развиваться вместе с нами сроком от 5 лет и более лет. В Компании практически нет текучки. Ключевые сотрудники работают более 10 лет.