Менеджер по подбору персонала / HR-manager

Дата размещения вакансии: 18.10.2024
Работодатель: Агентство Очень Важный Персонал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Кадровому агентству требуется менеджер по подбору финансового и домашнего персонала

Условия:

  • Удаленно из дома

  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00

  • Зарплата: оклад + бонус от закрытия вакансий

  • Оформление как самозанятый

  • Корпоративная связь

Требования:

  • Английский язык (свободное владение)

  • Опыт в результативном подборе персонала от 3-х лет

  • Продвинутый пользователь ПК

  • Владение навыками поиска персонала в соц. сетях (Facebook, LinkedIn), на сайтах по поиску работы

  • Высокие темпы работы в режиме многозадачности.

  • Опыт проведения биографических интервью, интервью по компетенциям, кейс-интервью

  • Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат.

Обязанности:

  • Подбор персонала для дома, семейного офиса, банков (в России и зарубежом)

  • Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов (холодный поиск, публикация вакансий в соцсетях)

  • Проведение собеседований (телефонных, видеоинтервью) с кандидатами.

  • Сопроводительное письмо заказчику по каждому представленному кандидату

  • Координация расписаний видеоинтервью

  • Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг).

  • Работа с CRM (добавление резюме кандидатов, отметки этапов по кандидатам, взаимодействие с заказчиками, ведение аналитики по вакансиям).

  • Организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью.

  • Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней.

  • Сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока.

  • Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями

  • Ведение нескольких вакансий одновременно.