HR бизнес-партнер Распределительного центра (Кузнецк)

Дата размещения вакансии: 21.01.2025
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Место работы г. Кузнецк, ул. Машиностроителей, 5

Релокация для кандидатов из других городов

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ:

  • Организация и обеспечение эффективности процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала на РЦ

  • Обеспечение выполнения ключевых HR-показателей, аналитика отклонений, разработка и внедрение корректирующих мероприятий совместно с руководителями подразделений

  • Внутренние и внешние коммуникации с разной целевой аудиторией, поддержание и развитие HR-бренда и корпоративной культуры

  • Отслеживание внутренней удовлетворенности сотрудников, внедрение мероприятий по улучшениям

  • Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ

  • Обеспечение информационной поддержкой сотрудников Распределительного Центра

  • Мониторинг уровня проплаченности персонала

  • Контроль расхода бюджета на персонал РЦ

  • Участие в организации корпоративных мероприятий

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу/HR BP

  • Знание трудового законодательства

  • Навыки планирования штатной численности (желательно)

  • Ориентация на результат, активность в достижении целей

  • Умение работать с данными, анализировать информацию, выстраивать эффективные коммуникации

  • Отличное владение Excel

РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
  • Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
  • Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
  • Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
  • Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
  • Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
  • Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
  • Оплата мобильной связи
  • Премиальное банковское обслуживание
  • Яркие корпоративные мероприятия
  • Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
  • Корпоративные программы обучения для всех сотрудников